Escuela de Pensamiento y AGERS (Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros) han trabajado de manera conjunta en la obra colectiva “El envejecimiento como riesgo empresarial”. Un proyecto editorial escrito por 29 autores especialistas en las materias y ópticas que se abordan.
La obra reúne propuestas de valor que alejan al trabajador de la percepción de que según avanza en edad, se incurre en un riesgo de desplazamiento y abandono por parte de su empresa. Este aspecto junto con otros está presente en cuatro grandes capítulos denominados Marco General Envejecimiento en la Empresa, La Gestión Empresarial del Riesgo del Envejecimiento, Ahorro para la Jubilación y La Previsión Social Complementaria.
El webinar ¿Es el envejecimiento un riesgo empresarial?, realizado en espacio Mutualidad el pasado 7 de noviembre saco a colación dicha publicación a través de un interesantísimo debate moderado por Blanca Narváez, Directora General de la Fundación, el cual contó con la participación de expertos y autores del libro tales como José Miguel Rodríguez Pardo, Presidente de la Escuela de Pensamiento, Gonzalo Iturmendi, Secretario General de AGERS y Socio Director de Bufete G. Iturmendi y Asociados y Gregorio Gil de Rozas, Head of Retirement en Willis Tower Watson. En la jornada se analizaron uno de los retos más importantes para las empresas hoy en día: el impacto del envejecimiento poblacional en la gestión de riesgos.
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