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A continuación, se van desarrollando propuestas operativas que son muy necesarias para cumplir el objetivo de mitigar al máximo este escenario. La coordinación entre Sanidad y Servicios Sociales, la sostenibilidad de las pensiones, la adaptación de las relaciones laborales a la mayor edad de las plantillas, constituyen elementos de preocupación, pero también de oportunidad para cambiar una tendencia que no es positiva.